Arbetsmarknadsdepartementet föreslår att underlätta tillgången till kryptovalutor i 401(k)-planer

USA:s arbetsdepartement den 30 mars föreslog ändringar i sina fiduciella skyldigheter enligt ERISA och inrättade ett processbaserat skydd för planens fiduciärer som överväger alternativa investeringar, inklusive kryptovalutor, private equity och fastigheter, enligt TheStreet. Den föreslagna regeln, publicerad den 1 april kl. 02:03 EDT, beskriver sex utvärderingsfaktorer—avkastningshistorik, avgifter, likviditet, värderingsmetodik, komplexitet och diversifieringsfördelar—som fiduciärer måste dokumentera när de väljer utpekade investeringsalternativ.

Regeln syftar till att upphäva tidigare vägledning som avrådde från kryptoinkludering, upphävd i maj 2025, och överensstämmer med president Trumps augusti 2025-verkställande order som instruerar federala myndigheter att utöka pensionstillgången till alternativa tillgångar. Arbetsministern Lori Chavez-DeRemer betonade att det säkra skyddet skulle ge juridisk klarhet och uppmuntra planens sponsorer att överväga ett bredare utbud av investeringsalternativ som speglar samtida marknader.

Förslaget har väckt blandade reaktioner. Förespråkarna hävdar att det moderniserar pensionsinvesteringsmenyer och förbättrar diversifieringen, vilket potentiellt kan förbättra utfallet för planmedlemmar. Kritiker, inklusive senatorn Elizabeth Warren, varnar för att tillägg av högvolatila tillgångar som Bitcoin och Ethereum skulle kunna utsätta pensionärer för otillbörlig risk, särskilt med tanke på kvarstående marknadssvängningar och säkerhetsproblem.

Den initiala marknadsreaktionen såg en blygsam uppgång på 1% för Bitcoin och 2% för Ethereum efter tillkännagivandet, vilket speglar en tentativ optimism bland investerare i digitala tillgångar. Traditionella kapitalförvaltare som BlackRock och Apollo gav villkorligt stöd och hänvisade till potentiella diversifieringsfördelar som beror på robust due diligence och riskhanteringsprotokoll.

Förslaget kommer att genomgå en 60-dagars offentlig kommentarperiod innan det slutförs. Viktiga överväganden inkluderar rättsliga utmaningar, osäkerheter kring fiduciariska ansvarsfrågor och viljan hos planens sponsorer att anta nya investeringsramverk. Om det slutförs skulle regeln kunna öppna USA:s 10,1 biljoner dollar stora 401(k)-marknad för digitala tillgångar, vilket utgör en betydande förändring i pensionsinvesteringsdynamiken.