美国劳工部在3月30日提出修订其在ERISA框架下的受托责任规定，建立一个面向流程的安全港，供计划受托人评估替代投资时使用，包括加密货币、私募股权和房地产，据TheStreet报道。该拟议规则于4月1日，美东夏时制凌晨2:03公布，列出六项评估因素——业绩记录、费用、流动性、估值方法、复杂性以及多样化收益——受托人在选择指定投资替代品时必须予以记录。
该规则旨在推翻此前警告不应将加密货币纳入投资组合的指导意见，该意见于2025年5月被撤销，并与特朗普总统2025年8月的行政命令相一致，该命令指示联邦机构扩大对另类资产的退休投资接入。劳动部长洛里·查韦斯-德雷梅尔强调，安全港将提供法律清晰度，鼓励计划赞助人考虑与当代市场相匹配的更广泛的投资选择。
该提案反响不一。支持者认为它使退休投资组合更加现代化，提升多样化，可能改善计划参与者的收益；批评者包括参议员伊丽莎白·沃伦警告，添加比特币和以太坊等高波动性资产可能让退休人员承担过高风险，尤其在市场持续波动和安全性问题存在的情况下。
消息发布后，市场初步反应显示比特币小幅上涨1%，以太坊上涨2%，反映出数字资产投资者的初步乐观情绪。传统资产管理公司如贝莱德和阿波罗全球管理公司表示条件性支持，称潜在的多样化收益取决于充分尽职调查和风险管理协议。
该提案将在正式定稿前进行为期60天的公众意见征求阶段。关键考量包括法律挑战、受托责任的不确定性，以及计划赞助人愿意采纳新的投资框架的程度。如果最终通过，该规则可能使10.1万亿美元的美国401(k)市场面向数字资产开放，代表退休投资格局的重大转变。
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