美國勞工部於3月30日就ERISA下的受託責任規定提出修訂草案，為計畫受託人考慮替代性投資（包括加密貨幣、私募股權和房地產）建立以流程為基礎的安全港，據 TheStreet 報導。
該規則於美東時間4月1日凌晨2:03公佈，列出六項評估因素——表現歷史、費用、流動性、估值方法、複雜性，以及多元化收益——受託人選擇指定投資替代選項時必須予以記錄。
該規則旨在推翻先前警告不得納入加密貨幣的指引，該指引於2025年5月被撤銷，並與特朗普總統於2025年8月簽署的行政命令一致，該命令指示聯邦機構擴大對替代資產的退休投資覆蓋。
勞工部長洛里·查韋斯-德雷默強調，該安全港將提供法律清晰度，並鼓勵計畫贊助人考慮反映當前市場的新投資選項。
該提案引發褒貶不一的反應。支持者認為這會使退休投資組合更現代化，提升分散化，可能改善計畫參與者的投資結果。批評者，包括參議員伊麗莎白·沃倫，警告若增加如比特幣和以太幣等高波動性資產，退休人群可能承受過度風險，尤其在市場波動持續且存在安全性問題的情況下。
公佈後市場初步反應為比特幣約上漲1%、以太幣約上漲2%，反映數字資產投資者的初步樂觀。傳統資產管理公司如黑石（BlackRock）和阿波羅全球管理（Apollo）表達有條件的支持，稱其多元化收益的潛在好處取決於嚴格的盡職調查和風險管理機制。
該提案在定稿前將經歷60天的公開徵求意見期。主要考慮因素包括法律挑戰、受託人責任的不確定性，以及計畫贊助人採納新投資框架的意願。若最終通過，該規則可能讓美國約10.1萬億美元的401(k)市場向數字資產開放，代表退休投資動態的一個重大變革。
評論 (0)