美国劳工部在3月30日提出修订其在ERISA项下的受信义务规定，建立一个基于流程的安全港，供计划受托人在考虑替代性投资时使用，包括加密货币、私募股权和房地产，据TheStreet报道。该拟议规则于4月1日凌晨2:03（EDT）发布，概述了六项评估因素——历史业绩、费用、流动性、估值方法、复杂性和多样化收益——受托人在选择指定投资替代方案时必须记录。
该规则旨在推翻此前警示不应将加密货币纳入的指导意见，该意见在2025年5月被撤销，并与2025年8月特朗普总统发布的行政命令保持一致，该命令指示联邦机构扩大对替代资产的退休投资渠道。劳工部长洛里·查韦斯-德雷默强调，安全港将提供法律明确性，并鼓励计划赞助方考虑更广泛的投资选项，以反映当代市场。
该提案引发了褒贬不一的反应。支持者认为这将使退休投资组合现代化并提高多样化，可能改善计划参与者的投资结果。批评者，包括参议员伊丽莎白·沃伦，警告称增加比特币和以太坊等高波动性资产可能使退休人员面临不当风险，尤其是在市场波动持续、以及安全性问题存在的情况下。
公告发布后，市场初步反应显示比特币小幅上涨1%，以太坊上涨2%，这反映了数字资产投资者的初步乐观。传统资产管理公司如贝莱德和阿波罗全球管理表示有条件支持，指出潜在的多样化收益取决于充分的尽职调查和风险管理协议。
该提案在最终确定前将进行60天的公开征求意见阶段。关键考虑因素包括法律挑战、受信义务责任的不确定性，以及计划赞助方愿意采用新投资框架的意愿。如果最终实施，该规则可能使美国价值约10.1万亿美元的401(k)市场向数字资产开放，标志着退休投资格局的重大转变。
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